PROPOSTES D'ACTUACIÓ DE LA CANDIDATURA 2010 - 2014

SERVEIS COL·LEGIALS

Volem continuar amb l’esforç d’apropar el COPIB als col·legiats/des mitjançant les següents accions:

• Implantació dels serveis administratius telemàtics.
• Difusió de la borsa de treball on-line a la l’ Administració i empreses.
• Millora de les Publicacions on-line i pàgina web com element de comunicació entre COPIB i Col·legiat/da.
• Impuls d’una Àrea de Nous Professionals com espai on puguin compartir les seves inquietuds i dificultats facilitant el suport, l’assessorament i formació adequada.
• Promoció d'una Àrea d’Investigació, Desenvolupament i Innovació de la Professió potenciant l'intercanvi de coneixements científics entre els professionals, fomentant la col·laboració entre COPIB i la Universitat i incentivar la participació de col·legiats en jornades i congressos.
• Ampliació del Servei d'Orientació al Col·legiat i la Ciutadania.
• Dotar a les Vocalies d'Eivissa/Formentera i Menorca dels mitjans necessaris per facilitar l'accés als serveis del COPIB.
• Creació de una Vocalia Associada a Formentera.

PROMOCIÓ DEL COPIB

Amb l'aplicació de la Directiva Europea de Serveis l'entitat col·legial es considerarà com a un òrgan regulador molt important de la professió, els objectius de la qual seran:

• Presència en els mitjans de comunicació per a apropar la Psicologia a la ciutadania mitjançant la creació d'una Àrea d'Imatge i Difusió.
• Promoure Espais Oberts de Grups de Treball la finalitat del qual sigui la de facilitar espais de discussió en àrees i temàtiques diverses: dependència, addiccions psicològiques, neuropsicologia, mediació, coaching, psicooncologia, etc.
• Establir anualment Jornades de Portes Obertes dirigida a professionals, als estudiants i a la ciutadania.
• Contribuir amb l’aportació del 0,7 del pressupost amb el desenvolupament de projectes de cooperació socio-sanitaris.

FORMACIÓ

El COPIB està especialment interessat pel desenvolupament de la formació contínua dirigida a tots els col·legiats/des amb l’objectiu últim de facilitar la millora i el reciclatge de les seves habilitats i competències professionals. Aquests objectius són:

• Un Pla de Formació Anual adequat a les necessitats dels col·legiats i d’acord amb les propostes que se formulin.
• Elaboració d’un document sobre Criteris d’Acreditació de la Formació en ordre a garantir la qualitat i el rigor científic dels continguts a impartir.
• Creació de Grups de Supervisió format per professionals amb una trajectòria professional consolidada.
• Realització d’activitats de caràcter gratuït com a complement de la formació contínua (tallers, seminaris, presentació de casos clínics, etc.).
• Assignació de beques de desplaçament i matrícula gratuïta per als col·legiats de Eivissa/Formentera i Menorca per a l’assistència a cursos organitzats pel COPIB a Mallorca.
• Realització del IV Encontre de Psicologia a les Illes Balears.

POLÍTICA COL·LEGIAL I RELACIONS INSTITUCIONALS

Entenem que el COPIB, com a òrgan col·laborador de les Administracions Publiques, té un paper molt important en l’ordenació de l’exercici de la professió i en la promoció i la consolidació de la figura del Psicòleg i per això volem:

• Continuar amb la Defensa de la Psicologia a tots el nivells (polític, social, col·legial, econòmic, laboral, etc.).
• Modificar els Estatuts del COPIB per adaptar-los a la realitat actual de la professió.
• Mantenir l’actual presència del COPIB en els diferents òrgans consultius de les Institucions Públiques i entitats (col·legis professionals, ONGs, associacions, etc.).
• Continuar amb la promoció de la imatge del Psicòleg i la necessitat de col·legiació entre els estudiants de Psicologia.
• Creació de la Vocalia de Ètica i Deontologia.